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8月14日，申科科技集團與燕山大學研究生聯合培養基地揭牌儀式暨產學研座談會在申科科技園圓滿舉行。辛集市科學技術和工業信息化局、燕山大學招生就業處、電氣工程學院等校方師生代表、特邀嘉賓、申科科技集團有關人員30余人齊聚一堂，共同見證這一重要時刻。

與會人員參觀了企業展廳，微型互感器、電力互感器、磁性材料產線，直觀感受申科的生產實力與技術水平。

上午十時，揭牌儀式暨座談會議正式開始，會議由集團副總裁王立超主持。

集團董事長王力崇致辭，對蒞臨現場的各位領導、嘉賓表示熱烈歡迎，他回顧申科深耕行業四十載、始終將科技創新作為立身之本和發展之源，強調與燕山大學共建研究生聯合培養基地，能緊密結合產業需求與科研優勢，助力學生成長，吸引優秀學子。期待未來在技術攻關、人才共育、成果轉化等領域深度合作，打造校企協同創新典范。

隨后，燕山大學電氣工程學院院長郭小強（由燕山大學電氣工程學院電氣工程系主任曲正偉代為發言）指出，燕大所秉持 “厚基礎、重實踐、強創新” 的理念，與作為專精特新“小巨人”企業的申科，在技術、人才等方面有許多合作契合點，企業為學生提供實踐鍛煉機會，學校也為企業輸送人才。雙方通過深化合作，一定會使研究生聯合培養基地成為產學研融合及人才培養典范，助力行業、企業與社會發展。

燕山大學招生就業處處長陳樹冬也在講話中表示，基地的建立為高校人才培養與企業發展需求搭建起了關鍵橋梁，有助于學校更精準地培養符合產業發展的高素質人才，也能為企業輸送新鮮血液與創新活力，實現校、政、企三方共贏，期待基地在人才培育、科研成果轉化等方面結出豐碩成果。

集團董事長王力崇、燕山大學電氣工程學院院長郭小強共同為研究生聯合培養基地揭牌。

會上，集團技術創新中心匯報了與燕大產學研合作情況，集團人力資源中心介紹了申科的人才需求、人才政策。

燕山大學電氣工程系主任曲正偉對燕山大學、燕山大學電氣工程學院發展情況、科研平臺、主要成果、科研優勢以及校企雙方合作基礎進行了介紹。

市科學技術和工業信息化局圍繞辛集市鼓勵科技創新的系列政策進行了系統解讀，從研發費用補貼、科技成果轉化獎勵、創新平臺建設扶持、人才引進培育等多個維度，為企業科技創新提供政策指引。

特邀嘉賓北京師范大學教授李永瑞聚焦產業發展與人才培養，從四方面闡述：一是巧借東風、高舉大旗。企業要善于借助各級政府政策資源扶持推進企業發展。二是破壁解壘、強根固本。打破發展壁壘，積極尋找新賽道、新動能和新的增長點，通過制度設計、文化熏陶等培養員工“六感”（一線工人："安全感+獲得感"， 班組長和中層、骨干："歸屬感+認同感"， 高管與研發技術人員："責任感+使命感"），提高人才吸引力。推動創新、產業、人才鏈融合。三是申燕同舟、產學共濟。申科與燕山大學緊密攜手，實現產業與學術的協同共進。四是立足辛集、再創卓越。企業要根植當地，合理制定發展規劃，優化發展路徑，強化既有業務拓展和新業務的開拓，進一步謀求提升與突破。

在熱烈的氛圍中，與會人員圍繞校、政、企合作、人才培養與技術創新等方面進行了交流討論。

辛集副市長劉士民在講話中對申科科技集團與燕山大學研究生聯合培養基地揭牌表示祝賀，從傳統產業加快轉型、新興產業不斷壯大、現代農業發展迅速、科技創新動力十足等四個方面介紹了辛集市經濟社會發展情況，希望燕山大學等院校繼續加強與申科科技集團產學研深度合作，圍繞國家級計量園、國家級技術創新中心、國家級工程技術研究中心建設工作，集聚人才、匯聚智力，為辛集市計量產業發展貢獻智慧和力量。

最后，全體與會人員共同合影，為此次活動留下珍貴紀念。

本次揭牌儀式與座談會的成功舉行，標志著申科科技集團與燕山大學在產教融合、人才共育等領域開啟了深度合作的嶄新篇章。雙方將以此次合作為契機，緊密對接申科產業需求與燕大科研優勢，攜手為行業技術進步貢獻力量，全力打造校企協同創新典范，樹立產教融合新標桿。我們堅信，在雙方的共同努力和精誠協作下，必將有力推動相關產業技術實現跨越式發展！