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申科黨群建設概述


2007年5月率先在全市非公企業中成立黨支部,2017年6月升格為黨委,成為全市非公企業第一個黨委。集團黨委現轄申科電子部室、申科電子生產、申科電力和申科磁材4個直屬黨支部,黨員人數由最初的7人發展到140余人。


申科黨群組織

黨建做實了就是生產力

多年以來,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,全力推進黨建與生產經營、企業文化、創新創效等深度融合、同頻共振,黨委的政治引領作用和黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用顯著增強。堅持黨建與群團建設相結合、黨建與企業發展相結合、黨建與榜樣引領相結合,打造出具有申科特色的黨建工作品牌,呈現出“黨建強、發展強”的良好局面。

以思想教育為先導,強化錘煉黨性修養。集團黨委先后邀請中共辛集市委主要領導、全國知名黨建專家、中共河北省委黨校教授等走進申科,現場授課,專題宣講,集中培訓。

原中直機關工委委員、組織部長周延凱(左)走進申科舉行“不忘初心,牢記使命”主題教育宣講報告會

中共河北省委黨校教授哈伯先(左)走進申科舉行中共黨史專題講座

中共河北省委黨校教授王卿走進申科宣講黨的十九屆六中全會精神

愛黨愛國愛企教育報告會

宣講大會會場

連續多年“七一”前后,組織全體黨員和入黨積極分子分赴井岡山、延安、西柏坡、129師司令部舊址、紅旗渠、狼牙山等紅色教育基地參觀學習,接受革命傳統教育。

黨員代表赴井岡山革命圣地參觀學習

黨員代表赴延安學習考察

全體黨員赴西柏坡革命圣地參觀學習

全體黨員赴129師司令部舊址參觀學習

全體黨員赴河南林州“紅旗渠”參觀學習

全體黨員赴狼牙山參觀學習

近幾年入黨的新黨員在西柏坡重溫入黨誓詞

采取黨委中心組、支部“三會一課”等集中學習和個人自學相結合的方式,堅持經常性學習,并進行學習交流。

集團黨委書記上黨課

黨委中心組集中學習黨的二十大精神

黨員集中學習

黨委組織各支部成員進行黨史學習交流

黨委組織各支部成員進行黨史學習交流

集團黨委定期舉行中層以上干部學習交流分享

集團黨委主辦《學習與實踐》雙月刊并每期舉行中層以上干部學習交流分享

學習帶動創新,實踐推動發展。注重聯系實際,開展踐行活動,努力實現黨建與發展同頻共振。

全體黨員集中收看慶祝中國共產黨成立100周年大會盛況

全體黨員集中收看黨的二十大開幕大會

慶祝建黨百年集體重溫入黨誓詞

建黨百年之際,集團黨委隆重表彰先進黨支部和優秀黨員

建黨百年之際,集團黨委隆重表彰先進黨支部和優秀黨員

黨建做強了就是競爭力

開展黨建共建
創新黨建工作模式,積極與企事業單位、大專院校結對共建,開展多種形式的黨建共建活動,有效促進了黨建工作互動,相互學習,共同提高。
壯大黨員隊伍
高度重視、積極做好發展黨員工作,堅持標準,嚴格程序,注重吸收優秀專業技術人員和生產、經營、管理一線骨干員工入黨。自黨組織成立以來,共發展黨員58名,壯大了黨員隊伍,增強了黨組織戰斗力。
扎實開展黨內集中教育
深入開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、八項規定精神學習教育,統籌推進黨內集中教育精準對標、走深走實。

黨群榮譽

獲獎情況

河北省互聯網企業黨建示范點

河北省兩新組織黨建示范點企業

企業黨組織多次被評為辛集市先進基層黨組織和基層黨建示范單位

全國模范職工之家

全國工人先鋒號

河北省勞動關系和諧單位

河北省職工道德建設標兵單位

職工之家

01

提升員工素質
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集團工會積極組織開展職業培訓、勞動競賽、技能競賽、崗位練兵、班組建設等活動,切實提升了員工整體素質,拓展了員工成長成才。 

02

勞模風采
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集團工會在廣大員工中大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,先后涌現出河北省勞模1名、石家莊市勞模2名、辛集市勞模4名。 

03

職工創新
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大力鼓勵職工在工作和生產過程中大膽創新,圍繞企業生產經營管理和技術創新,提出自己的意見和建議。 

04

豐富多彩活動
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集團工會經常性組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,豐富了職工文化生活,調動了廣大職工的生產、工作積極性。
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