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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分配的市場(chǎng)區(qū)域，依靠公司提供的營(yíng)銷資源（如：阿里巴巴國(guó)際站、中國(guó)制造網(wǎng)、獨(dú)立站、tiktok、海關(guān)數(shù)據(jù)、專業(yè)展會(huì)），進(jìn)行客戶詢盤的回復(fù)，及后續(xù)跟進(jìn)維護(hù)。
2、參與專業(yè)展會(huì)籌劃，例如：展位搭建方案設(shè)計(jì)、施工，樣品及宣傳資料制作。
3、負(fù)責(zé)貨物發(fā)運(yùn)的訂艙、出口單據(jù)制作、退稅資料整理等。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：
1. 年齡-≤30歲，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或外語專業(yè)、英語水平CET-6級(jí)以上，英語口語良好。
2. 接受應(yīng)屆生，國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)-0~3年，高中時(shí)理科生優(yōu)先，有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成各種貿(mào)易單證制作者優(yōu)先。
4. 性格樂觀、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【工藝工程師】工作職責(zé)：

1、合同評(píng)審、工藝審核

1.1、參與樣品合同評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品圖紙進(jìn)行評(píng)審，跟蹤樣品的制作并試裝，評(píng)估樣品轉(zhuǎn)批量可行性。

1.2、參與正式圖紙合同評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品圖紙進(jìn)行評(píng)審，評(píng)估制造可行性及制定工藝方案。

2、工藝設(shè)計(jì)、定額制定

2.1、負(fù)責(zé)根據(jù)樣品圖紙，制定材料定額，提出設(shè)備與工裝需求；

2.2、負(fù)責(zé)試制產(chǎn)品及項(xiàng)目類產(chǎn)品樣品制作完成后試生產(chǎn)用工藝流程圖編制；

2.3、負(fù)責(zé)根據(jù)正式圖紙，制定產(chǎn)品材料定額，提出設(shè)備與工裝需求；并結(jié)合試生產(chǎn)情況編制批量生產(chǎn)用工藝流程圖；

2.4、負(fù)責(zé)常規(guī)類產(chǎn)品通用PFMEA編制，項(xiàng)目類產(chǎn)品試生產(chǎn)、批量生產(chǎn)用PFMEA的編制；

2.5、根據(jù)產(chǎn)品工藝方案提出工裝需求并反饋機(jī)械設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行設(shè)計(jì)；

2.6、以提高效率、節(jié)約成本、保證質(zhì)量為原則試驗(yàn)新工藝，編制《試驗(yàn)通知單》；

2.7、針對(duì)銷售評(píng)審，給定評(píng)審意見，編制《技術(shù)通知單》；

2.8、針對(duì)客戶退貨或庫存修整制定返修方案，編制《技術(shù)通知單》；

2.9、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝改善、優(yōu)化及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、技術(shù)支持、問題處理

3.1、配合現(xiàn)場(chǎng)工程師處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝、技術(shù)問題。

3.2、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部、質(zhì)量部門等處理、解決生產(chǎn)中復(fù)雜的設(shè)計(jì)問題。

3.3、協(xié)助市場(chǎng)開發(fā)部解答客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。

任職資格：

1.男女不限，不低于24周歲

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)

3.2年以上大中型企業(yè)相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉互感器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；

5.扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。

所屬公司：河北申科電子股份有限公司

【IE工程師】工作職責(zé)：

1、廠區(qū)布局規(guī)劃

（1）負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)區(qū)域的布局規(guī)劃、物流路線、設(shè)備水、電、氣的設(shè)計(jì)與規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)計(jì)，對(duì)生產(chǎn)節(jié)拍進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)器具、工位器具等輔助設(shè)施的設(shè)計(jì)及選型；

2、成本評(píng)估

（1）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（工時(shí)定額）制定、考核及驗(yàn)證，保證工時(shí)定額的合理；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品核價(jià)、消耗性材料需求用量估算及生產(chǎn)成本估算；

3、改善優(yōu)化

（1）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的浪費(fèi)進(jìn)行分解并優(yōu)化，推動(dòng)成本降低；

（2）對(duì)產(chǎn)線出現(xiàn)的無效作業(yè)進(jìn)行分析，對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善；

（3）負(fù)責(zé)全廠成本與效率改善方案的評(píng)估，審核，確認(rèn)，驗(yàn)收。

（4）對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的浪費(fèi)進(jìn)行全面的分解及提出解決方案。

（5）動(dòng)作研究，改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報(bào)廢。

（6）標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高管理效率。

（7）負(fù)責(zé)公司降本增效相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯總工作。

任職資格：

1.男女不限，不低于25周歲

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3.初級(jí)及以上技術(shù)職稱或具有相當(dāng)能力資格。

4.3年以上大中型企業(yè)相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉設(shè)計(jì)軟件的使用；熟悉IE七大手法及精益生產(chǎn)知識(shí)；熟悉生產(chǎn)工藝流程及產(chǎn)線規(guī)劃；熟悉工裝夾具的改善及優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

6.熟悉二維、三維制圖、辦公等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。

所屬公司：河北申科電子股份有限公司

【機(jī)械設(shè)計(jì)工程師】工作職責(zé)：

1、工裝治具開發(fā)

1.1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工裝治具的配套提升，不斷提高工裝的配套率，降低生產(chǎn)操作強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效率。

1.2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝治具的開發(fā)、設(shè)計(jì)、改造；

2、自動(dòng)化提升

2.1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化裝置研發(fā)，設(shè)備機(jī)械部分總裝圖、裝配圖（3D、CAD）的設(shè)計(jì)；

2.2、負(fù)責(zé)組織非標(biāo)自動(dòng)化裝置、設(shè)備的組裝、調(diào)試，保證按計(jì)劃完成。

2.3、負(fù)責(zé)器件選型與加工進(jìn)度跟進(jìn)。

3、技術(shù)支持、問題處理

3.1、配合研發(fā)工程師、產(chǎn)品工藝工程師、工藝研究工程師制定最佳產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝方案，并結(jié)合機(jī)械化、自動(dòng)化提出建設(shè)性意見及建議；

3.2、負(fù)責(zé)處理安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的各種相關(guān)問題，并給予解決；

3.3、負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)工程師、機(jī)修人員解決生產(chǎn)中復(fù)雜的技術(shù)問題；

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)

2、男女不限

3、3年以上大中型企業(yè)相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉各類二維、三維、辦公軟件的使用

所屬公司：河北申科電子股份有限公司

【嵌軟工程師】工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)智能終端類的嵌入式軟件的方案設(shè)計(jì)及文檔編寫。

2.負(fù)責(zé)收集，匯總，分類，歸檔 與智能終端相關(guān)的電子、電氣方面的技術(shù)資料。

3.產(chǎn)品客戶端應(yīng)用時(shí)的疑難問題的跟蹤和解決。

4.負(fù)責(zé)智能終端設(shè)備的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試用例編寫及軟件功能測(cè)試。

6. 配合硬件工程師進(jìn)行電路設(shè)計(jì)及測(cè)試。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，通信、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2.要求有3年及以上獨(dú)立完成相關(guān)智能終端項(xiàng)目研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

3.技術(shù)要求：

3.1.精通C語言、精通單片機(jī)嵌入式研發(fā);

3.2.熟練掌握相關(guān)軟硬件設(shè)計(jì)軟件;

3.3.精通各種有線、無線通信接口以及各種通信協(xié)議的研發(fā)。

3.4.精通各種單片機(jī)底層接口驅(qū)動(dòng)以及上層應(yīng)用程序開發(fā)。

所屬公司：河北申科電子股份有限公司

【結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師】工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品2D圖和開模文件，確認(rèn)并回復(fù)模廠的DFM文件；

3、負(fù)責(zé)與模廠、供應(yīng)商和車間溝通生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，出方案解決問題；

4、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品試產(chǎn)和完成新產(chǎn)品封樣；

5、負(fù)責(zé)編制結(jié)構(gòu)問題和問題追蹤；

6、負(fù)責(zé)原材料技術(shù)要求、采購規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的確定和新原材料的評(píng)估工作；

7、協(xié)助市場(chǎng)開發(fā)部解答客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；

8、參與公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

9、收集技術(shù)信息，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議；

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)降本增效工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有注塑五金件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2.熟悉二維、三維、辦公等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。

所屬公司：河北申科電子股份有限公司

【硬件研發(fā)工程師】工作職責(zé)：

1. 根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目方案，設(shè)計(jì)、開發(fā)符合功能、性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品；

2. 根據(jù)項(xiàng)目要求，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB圖；

3. 負(fù)責(zé)元器件的選型與評(píng)估；

4. 制定硬件測(cè)試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；

5. 負(fù)責(zé)對(duì)硬件電路相關(guān)工藝、產(chǎn)線建設(shè)指導(dǎo)。

任職資格：

1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷, 電子、通信工程及相關(guān)專業(yè)；

2. 資歷：接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 技能要求：

1）熟悉模擬、數(shù)字電路知識(shí)；

2）熟悉PCB設(shè)計(jì)，熟練使用PCB設(shè)計(jì)軟件；

3）熟悉C語言和各類單片機(jī)，熟悉與單片機(jī)硬件相關(guān)的驅(qū)動(dòng)層軟件開發(fā)；

4）有各類智能終端、電力儀器儀表相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

所屬公司：河北申科電子股份有限公司

【信息部主管】工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定信息化戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

2. 根據(jù)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司年度信息化建設(shè)規(guī)劃。

3. 根據(jù)信息化建設(shè)規(guī)劃方案制定年度、半年度、月度工作計(jì)劃。

4. 根據(jù)公司信息化建設(shè)規(guī)劃及發(fā)展現(xiàn)狀，建立、優(yōu)化和完善公司網(wǎng)絡(luò)信息化相關(guān)制度體系。

5. 根據(jù)公司信息化建設(shè)規(guī)劃及發(fā)展現(xiàn)狀，建立、優(yōu)化和完善公司網(wǎng)絡(luò)信息化相關(guān)制度體系。

6. 組織調(diào)研各個(gè)業(yè)務(wù)部門對(duì)信息系統(tǒng)的需求，形成《調(diào)研報(bào)告》。

7. 根據(jù)《調(diào)研報(bào)告》編制《項(xiàng)目可行性報(bào)告》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批。

8. 系統(tǒng)選型：組織人員進(jìn)行廠商調(diào)研、組織招標(biāo)，并簽訂合同。

9. 項(xiàng)目實(shí)施：按照合同約定組織開展項(xiàng)目實(shí)施工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

10.項(xiàng)目驗(yàn)收：組織相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和效果評(píng)估，并形成《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》。

11.檔案管理：安排專人對(duì)項(xiàng)目整套資料進(jìn)行整理并按期歸檔。

12.信息安全管理:組織制定《信息安全管理預(yù)案》，并定期進(jìn)行演練。

13.制度流程：負(fù)責(zé)部門相關(guān)的管理制度、流程的制定、完善和培訓(xùn)，推動(dòng)部門各項(xiàng)工作專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)打造，包括員工勝任素質(zhì)評(píng)估，能力提升，職業(yè)生涯指導(dǎo)。

15.文化建設(shè)：積極組織參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，踐行公司企業(yè)文化，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)工作氛圍。

16.其他工作：負(fù)責(zé)組織部門員工完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，并配合其他部門開展工作。

任職資格：

1.男女不限，年齡： 25歲-45歲

2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)

3.經(jīng)驗(yàn)要求： 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.知識(shí)要求：熟悉軟件系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫部署/優(yōu)化/運(yùn)維、辦公軟件操作、Windows/Linux雙系統(tǒng)運(yùn)維。熟練掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用，熟練操作計(jì)算機(jī)。

5.能力要求：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、思維清晰、認(rèn)真鉆研、持續(xù)學(xué)習(xí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、靈活變通、心態(tài)陽光、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則，抗壓能力強(qiáng)。

6.其他要求： 認(rèn)同企業(yè)文化、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng)、財(cái)務(wù)廉潔、遵紀(jì)守法、保密意識(shí)強(qiáng)

所屬公司：河北申科電子股份有限公司

【供應(yīng)鏈副主任】工作職責(zé)：

1. 協(xié)助供應(yīng)鏈管理規(guī)劃：輔助供應(yīng)鏈主任制定和完善供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、策略及流程體系，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，參與制定供應(yīng)鏈年度計(jì)劃、預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。

2. 采購與供應(yīng)商管理：協(xié)助管理采購團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)采購人員進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估、選擇和談判，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，監(jiān)督采購訂單執(zhí)行，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)。

3. 庫存與物流管理：協(xié)助監(jiān)控庫存水平，制定合理的庫存策略，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。與物流團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化物流配送方案，提高物流效率，降低物流成本。

4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與交付：協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈內(nèi)部各環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)所需物資及時(shí)供應(yīng)，保障生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。跟進(jìn)產(chǎn)品交付過程，協(xié)調(diào)解決交付中的問題，確保按時(shí)交付，提高客戶滿意度。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量控制：協(xié)助識(shí)別和評(píng)估供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)影響。參與質(zhì)量控制工作，確保采購物資和產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問題和客戶投訴。

6. 數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估：協(xié)助建立供應(yīng)鏈關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）體系，定期對(duì)供應(yīng)鏈績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和分析，提出改進(jìn)措施和建議。利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，為供應(yīng)鏈決策提供支持。

7. 團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：協(xié)助管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體能力和績(jī)效。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。

8. 跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)部其他部門（如生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)等）保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)解決供應(yīng)鏈相關(guān)問題，支持公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職資格：

1.45周歲以下

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

3.5年以上大中型企業(yè)相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

所屬公司：河北申科電子股份有限公司