企業文化
集團使命
構建“材-感-端-備-云”產業生態，為人類與自然和諧共生做貢獻。
集團愿景
各業務板塊在橫向高效協同創新，在縱深專業化長期發展，使技術、服務、制造、管理達到行業最高水平，整體形成具有強大競爭力的產業生態。
集團價值觀
追求
申科的追求是鍛造健康持續的“材-感-端-備-云”產業生態，并依靠艱苦奮斗、鍥而不舍的努力，在各業務板塊達到國際最高水平，高質量可持續為客戶創造價值，為人類與自然和諧共生做貢獻。
創新、技術
創新是企業發展的不竭動力，唯有持續不斷創新，才能長期創造價值。在市場、技術、制造、管理的創新是企業高質量可持續發展的源動力。
以技術研發為引領，在獨立自主的基礎上，虛心向國內外優秀企業學習，通過技術突破、技術迭代加粗加強產業鏈，建立開發合作的核心技術系統，增強產業鏈活力，使之健康可持續發展。
市場
以市場為牽引，以客戶為中心，持續不斷地為客戶提供優質產品及服務，為客戶創造最大價值，市場營銷的核心目標是市場地位。
員工
認真負責、管理有效、創造價值的員工是申科最大的財富，尊重知識、尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業可持續成長的內在要求。為員工創造簡單、公平的奮斗組織環境是最基本的責任。
利益
奮斗者定當得到合理的回報，通過公平、公正的科學評價分配機制，使價值創造者得到應有的報酬，全部價值元素得到充分分配。
客戶、員工與合作者結成相融共生的利益共同體，形成健康價值鏈。
文化
資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。在經濟世界里，保持競爭優勢的唯一源泉就是文化，它包含了知識、技術、管理等一切促進生產力發展的無形因素。實事求是是我們行為的準則。
精神
愛祖國、愛事業和愛生活是我們凝聚力的源泉。
創新、責任、擔當、務實、協同、奮斗、卓越是我們企業文化的精髓。
精神是可以轉換成物質的，物質文明有利于鞏固精神文明我們堅持以精神文明促進物質文明的方針。
吉祥物
申科吉祥物是一只靈動的卡通猴，猴子是智慧的精靈、中國文化中人們心中正義和智慧的化身。代表申科在電子、電磁、電力領域“七十二變”的創造力。
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